第65章 考试和分钱(第2/2 页)

子。

而之前的两个半新店，到现在已经运营了一个半月，每个店能出十来单了，5个自家老店的订单量更稳定，稳中略有提升，平均一个店铺每天能出20多单，这样加起来就是13个店，单日总单量达到150单左右，总利润能达到两万八千多块，扣去需要给顾大龙分的2000块，以及分给表姐的300块，还能剩两万六千多。

现在自家老店绑定的支付宝账户里，现金已经积累到74万，而这个数字在几天前也就是2月1号时，李锐简单合计了一下，当时还是60万多点，再看13个店铺的待收货款金额，达到了59万，这都是需要客户签收后才能到账的货款，两边加起来总金额高达133万，毫无疑问小李子的整个无货源电商体系的赚钱速度，又一次提速了。

利润这一块很让人满意，再看人员安排，按照之前规划的客服组、业务组、运营组、拍单组、财务组五个小组，都有人填充进去。

根据客服组的实操经验，这种品牌服饰行业，林小雨和田英两个客服岗的满载工作量是十个店，经过一个月的试岗，张佳和林小华进步很快，已经能称得上是熟练工，客服组目前能满足临时的工作量需求。

而每天一百五十单左右的拍单工作量，如果樊雪不做她的广告业务，只做拍单工的话，大概需要全职干5个小时左右，表姐和她两个人干的很轻松，财务组的活表姐杨桃一个人就做了，业务组有顾大龙撑场面，而运营组由李锐自己担纲。

目前这个人员安排勉强可以称作是人力富余，但一定会撑不过接下来的代理店铺数量暴增，因为李锐在白纸上写写画画，盘清了账，梳理了一遍人员架构以后，他打算一放寒假就出一趟远门，把莆田供应链的事彻底搞定，到那时，才是顾大龙大放异彩的时候。

算完账以后当然是该分红的分红，该发工资的发工资。

林小雨按照李锐的要求给他发过去她每天都在记录的客服岗询单下单数据台账，大概过了有20分钟左右，屋里面隔着门传来一声沉闷的“六万！”。

“六万!”顾大龙一拍桌子，红着眼睛，不可思议地瞪着李锐，李锐示意他小点声音，他也下意识地压低了嗓门，说：“小李子，你是说我一个月就能盖一位半宅子？！而且月月有这么多？！”

“这……真不是你骗来的钱吗？！”

他抬头看着天花板喃喃低语，上个月分了一万多，已经有些心理准备了，结果小李子又一次打破了他的

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